W ramach naszej witryny stosujemy pliki cookies w celu świadczenia Państwu usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Państwa urządzeniu końcowym. Możecie Państwo dokonać w każdym czasie zmiany ustawień dotyczących cookies. Więcej szczegółów w naszej Polityce Cookies.
- Otwiera się w nowym oknie
- Otwiera się w nowym oknie
| Imię i nazwisko doktoranta: | lek. Michał Pruc |
|---|---|
| Rodzaj postępowania: | doktorat |
| Dziedzina nauki: | nauk medycznych i nauk o zdrowiu |
| Dyscyplina: | nauki medyczne |
| Temat rozprawy doktorskiej: | Analiza przydatności diagnostycznej i predykcyjnej wybranych biomarkerów w odniesieniu do pacjentów z ostrymi zespołami wieńcowymi |
| Data wszczęcia postępowania: | 10.02.2025 |
| Data zakończenia postępowania: | 15.10.2025 |
| Status postępowania: | zakończone |
| Czy nadano stopień: | nadano |
| Imię i nazwisko doktoranta: | mgr Katarzyna Piszczatowska |
|---|---|
| Rodzaj postępowania: | doktorat |
| Dziedzina nauki: | nauk medycznych i nauk o zdrowiu |
| Dyscyplina: | nauki medyczne |
| Temat rozprawy doktorskiej: | Przewlekłe zapalenie zatok przynosowych – próba identyfikacji nowych biomarkerów choroby |
| Data wszczęcia postępowania: | 07.09.2022 |
| Data zakończenia postępowania: | 15.10.2025 |
| Status postępowania: | zakończone |
| Czy nadano stopień: | nadano |
| Imię i nazwisko doktoranta: | lek. Kacper Pełka |
|---|---|
| Rodzaj postępowania: | doktorat |
| Dziedzina nauki: | nauk medycznych i nauk o zdrowiu |
| Dyscyplina: | nauki medyczne |
| Temat rozprawy doktorskiej: | Wartości predykcyjne badania [68Ga]Ga-PSMA-11 PET/CT u pacjentów z podejrzeniem guzów mózgu pochodzenia glejowego. |
| Data wszczęcia postępowania: | 07.02.2025 |
| Data zakończenia postępowania: | 19.11.2025 |
| Status postępowania: | zakończone |
| Czy nadano stopień: | nadano |
| Stanowisko: | Asystent ds. badań w Laboratorium Biologii RNA – ERA Chairs Group |
|---|---|
| Miejsce pracy: | Międzynarodowy Instytut Biologii Molekularnej i Komórkowej w Warszawie (MIBMiK) |
| Termin składania ofert: | 19.05.2025 do godz. 15:00 |
| Status: | w trakcie rozstrzygania |
| Stanowisko: | Badacz/Postdok w Laboratorium Biologii RNA – ERA Chairs Group |
|---|---|
| Miejsce pracy: | Międzynarodowy Instytut Biologii Molekularnej i Komórkowej w Warszawie (MIBMiK) |
| Termin składania ofert: | 19.05.2025 do godz. 15:00 |
| Status: | w trakcie rozstrzygania |
| Stanowisko: | Badacz/Postdok w Laboratorium Biologii RNA – ERA Chairs Group |
|---|---|
| Miejsce pracy: | Międzynarodowy Instytut Biologii Molekularnej i Komórkowej w Warszawie (MIBMiK) |
| Termin składania ofert: | 19.05.2025 do godz. 15:00 |
| Status: | w trakcie rozstrzygania |
| Stanowisko: | Specjalista ds. zapewnienia i zarządzania jakością w Akademickim Ośrodku Wsparcia Badań Klinicznych |
|---|---|
| Miejsce pracy: | Akademicki Ośrodek Wsparcia Badań Klinicznych |
| Termin składania ofert: | 24.05.2025 do godz. 15:00 |
| Status: | rozstrzygnięte |
| Uzasadnienie wyboru: |
Rekrutacja zakończona wyborem kandydata. |
| Stanowisko: | Adiunkt badawczo-dydaktyczny w Klinice Gastroenterologii i Żywienia Dzieci |
|---|---|
| Miejsce pracy: | Wydział Lekarski |
| Termin składania ofert: | 26.05.2025 do godz. 15:00 |
| Status: | rozstrzygnięte (dokonano wyboru) |
| Uzasadnienie wyboru: |
Kandydat spełnił wymagania określone przepisami ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce z dnia 20 lipca 2018 r., Statutu Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego, Polityki rekrutacji pracowników WUM oraz wymogi określone w ogłoszeniu konkursowym. |
| Stanowisko: | Asystent badawczo-dydaktyczny w Katedrze i Klinice Pediatrii i Nefrologii |
|---|---|
| Miejsce pracy: | Wydział Lekarski |
| Termin składania ofert: | 26.05.2025 do godz. 15:00 |
| Status: | rozstrzygnięte (dokonano wyboru) |
| Uzasadnienie wyboru: |
Kandydatka spełniła wymagania określone przepisami ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce z dnia 20 lipca 2018 r., Statutu Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego, Polityki rekrutacji pracowników WUM oraz wymogi określone w ogłoszeniu konkursowym. |